Jij op je best Moeiteloos Effectief

Moeiteloos Effectief - Leiderschap en Impact

Moeiteloos Effectief -
De Professional op zijn best

Moeiteloos Effectief - Project/ Programma- management

De professional op zijn best Moeiteloos Effectief

In veel organisaties neemt de complexiteit toe. Van jou wordt verwacht dat je acteert in veranderende rollen. Dat je resultaten behaalt, ongeacht de context, met bijbehorende verwachtingen van je omgeving.  Die complexiteit is niet altijd zichtbaar. Van jou als professional wordt gevraagd om ondanks die complexiteit effectief te zijn. Er wordt soms van je gevraagd om doelen te behalen die, voorbij de uitdaging die ze bieden, onevenredig veel energie of frustratie kosten.  

Jouw kwaliteiten – en alles wat je ook bent
Als 
professional neem jij je eigen kwaliteiten mee – en tegelijkertijd ook jouw eigen complexiteit, je achtergrond, je patronen, als ook je ‘triggers’ op mensen en situaties. Ook wanneer die niet effectief zijn. Menselijker kan het niet. Maar kan het ook gemakkelijker? 

Moeiteloos Effectief
Moeiteloos Effectief is een intensieve 
2-daagse training die je zicht biedt op de voor jou relevante complexiteit en onderliggende drijfveren en patronen van de interactie tussen jou en je omgeving.

Werkend vanuit een rijk theoretisch raamwerk is Moeiteloos Effectief een ervaringsgerichte training die je helpt om vanuit een ander perspectief nieuwe keuzes te maken. Een perspectief waarbij je vanuit authenticiteit en professionaliteit je resultaat schijnbaar moeiteloos kunt halen. 

Wil je dat het je gemakkelijker afgaat?

Herken je dit?

“Soms begrijp ik zelf niet waarom ik zo reageer….”

“Mijn leidinggevende vindt dat mijn performance moet verbeteren…. Maar hoe?”

“Ik kom uitgeblust thuis van mijn werk. Tja, dat is niet altijd makkelijk voor mijn partner en de kinderen…”

“Ik heb gewoon moeite met managers en bazen. Maar dat brengt me ook in de problemen…”

“Ik merk dat ik soms wel heel directief wordt! Maar ja, wat kan ik anders doen?”

“Ik vind samenwerken niet makkelijk. Alleen ben ik sneller! En toch móet ik meer samenwerken…”

“Ik heb nu verschillende jobs gehad. Vreemd, het lijkt alsof ik tegen steeds hetzelfde thema aanloop!”

“Ik ben erg ongeduldig. En dan ga ik het maar weer zelf doen… Moe word ik daar van!”

De professional op zijn best Moeiteloos Effectief

  • Ik kom uitgeblust thuis van mijn werk. Tja, dat is niet altijd makkelijk voor mijn partner en de kinderen…

  • Mijn leidinggevende vindt dat mijn performance moet verbeteren…. Maar hoe?

  • Soms begrijp ik zelf niet waarom ik zo reageer…. 

  • Ik heb gewoon moeite met managers en bazen. Maar dat brengt me ook in de problemen…  

  • Ik merk dat ik soms wel heel directief wordt! Maar ja, wat kan ik anders doen?

  • Ik heb nu verschillende jobs gehad. Vreemd, het lijkt alsof ik tegen steeds hetzelfde thema aanloop!

  • Ik vind samenwerken niet makkelijk. Alleen ben ik sneller! En toch móet ik meer samenwerken!

  • Ik ben erg ongeduldig. En dan ga ik het maar weer zelf doen…

De investering waard! De opbrengst van Moeiteloos Effectief

Effectievere professionals
Duurzame Verandering
Toepasbaar
Continu leren en ontwikkelen
Energie en Plezier
Effectievere professionals
Duurzame Verandering
Toepasbaar
Continu leren
Energie en Plezier

De Training

Deze training laat je ervaren dat als je staat op de plek die vanzelfsprekend de jouwe is, je je resultaat schijnbaar moeiteloos kunt halen. De keuzes die je maakt zijn bewust vanuit je vrije ruimte en vrije wil. Om je authenticiteit en je professionaliteit verder te ontwikkelen is het belangrijk dat je weet van waaruit je werkt, vanuit welke patronen en welke waardes.  

 Via dat inzicht kun je keuzes maken die alle facetten van zowel je ervaring als je ambitie insluiten. Dit noemen we staan voor wat je wil en wie je bent, zodat je kunt gaan voor je dromen en ambitie.

Losstaand of gecombineerd met Coaching

Moeiteloos Effectief kan ingezet worden als losstaande ontwikkelstap. Daarnaast wordt Moeiteloos Effectief vaak ingezet tijdens coaching trajecten. Met deze combinatie krijg je zicht op je focus vraag en reflectie op je vervolg beweging. Dit kan in reeds lopende coachtrajecten binnen en buiten Moeiteloos Effectief.

Moeiteloos Effectief geeft rijke mogelijkheden voor ontwikkeling om te leren zowel over eigen uitdagingen als die van andere deelnemers. 

Wat mensen zeggen over Moeiteloos Effectief

  • ‘Moeiteloos Effectief is een aanrader! Leren van elkaar en van jezelf onder begeleiding van twee inspirerende en bevlogen mensen levert veel waardevolle feedback op om mee aan de slag te gaan. Moeiteloos Effectief heeft mij inzicht gegeven in de vaste patronen waarin je soms ongemerkt vastzit. Dit inzicht helpt mij bij het creëren van ruimte om te staan en te gaan!’

    Home
    Pascal van Opperen
    Hoofd P&O
  • ‘Ik ben me nu bewust van mijn eigen reflexen en het is verhelderend om dat met anderen te delen’

    ‘Bevestiging en uitdaging, zowel als professional als mens’

    ‘Heel waardevol en inspirerend, alles beweegt!’

    Home
    Merith van der Voort
    Specialist ziekenhuis
  • ‘Een fijne training met uitstekende begeleiders, die waar nodig sturen, maar vooral alle ruimte geven aan de deelnemers zelf, om van elkaar te leren en daardoor te ervaren hoe je veel sterker kunt staan.’

    ‘Opening en een pad om verder te gaan bewandelen’

    ‘Plek innemen doe jezelf en vergeet niet om anderen hun positie te gunnen’

    Home
    Ben Vrijwel
    Zelfstandig ondernemer
  • ‘Op basis van het leven moet achterwaarts begrepen om vooruit geleefd te worden krijg je concrete oefeningen om zaken op te lossen en echt (ook letterlijk) anders in dingen te gaan staan. En pas echt Staand, krijg je zicht op waar je naartoe wilt Gaan. De training heeft mijn visie op mijn werk en op mijn taak veranderd’.

    ‘Ik heb de balans gevonden tussen verantwoordelijkheid voor een ander/voor collectief/ voor de ’zaak’ en voor mezelf.’

    Jac de Groot
    Jac de Groot
    Senior onderzoeker beroepsonderwijs
  • ‘Fijne ontdekkingstocht met bruikbare handvatten.’

    Judith Klevelaar
    Judith Klevelaar
    Arts (specialist)

Waarom werkt deze training? De 'magie' van Moeiteloos Effectief

Oorzaak – Gevolg
Als er iets ongewenst gebeurt dan benaderen we dat vaak door te gaan kijken naar wat ‘erachter’ zit. Waarom gebeurt er wat er gebeurt? ‘Inzoomen’ noemen we dat: Als dit gebeurt, wat is dan de oorzaak? Dat is een prima aanpak als het om een eenvoudige vraag gaat. Echter, de vraag waar jij mee naar de training komt is doorgaans complexer. Anders had je het allang aangepakt en opgelost.

De minder eenvoudige zaken los je niet op het niveau op waar ze ontstaan zijn
Bij Moeiteloos Effectief doen we dan ook juist het tegenovergestelde van inzoomen:  We ‘zoomen uit’ en kijken breder, vanaf een ander perspectief.  We kijken daarbij naar de relevante context (of: in welk ‘systeem’) jouw vraag als het ware ‘leeft’ . Door vervolgens in die context de dynamiek te onderzoeken waar de vraag om gaat, krijg je een dieper begrip van wat er nou echt speelt. 

Dat noemen we een ‘systemische’ benadering. We weten dat bij dit soort complexere vragen er wetmatigheden spelen die helpen als bril om naar je vraag te kijken. Super verhelderend en effectief. De Magie van Moeiteloos Effectief!

Andere vragen – Anders denken

Bij het kijken vanuit een ander perspectief horen ook ándere vragen. 

Bijvoorbeeld,

Van:
‘Waarom stel je die werkzaamheden steeds weer uit?’,

Naar:
‘Wat wordt er beter doordat je het werk uitstelt? Wie of wat is ermee gediend?’

Mensen, plek en plaats

Mensen blijken een visueel ‘plaatje’ in hun hoofd te hebben over hoe de wereld werkt, klein en groot. Dat plaatje en de belangrijke onderdelen van een vraag kun je een plek in de ruimte geven. Daarmee wordt er een stuk ‘binnenwereld’ tastbaar en kun je er mee aan het werk.

Ga maar na: Stel je met je ogen dicht voor dat je in een ruimte bent met iemand met wie je overhoop ligt. Stel je daarna iemand voor die je heel na aan het hart ligt. Waar staat de één ten opzichte van jou? En waar de ander? Voel je nu al het verschil?

Zo wordt werken aan je eigen ontwikkeling ervaringsgericht, met je hoofd én met je hart. Een goed recept voor een duurzame stap voorwaarts.

Herkenbare rode draden

In een groep leren is extra krachtig, wanneer je op deze manier met je vraagstuk bezig bent. Je kijkt naar je vraag op andere manieren dan gewoonlijk. Jouw vraagstuk is uniek voor jou en er zijn tegelijkertijd veel rode draden die we gemeenschappelijk blijken te hebben.

Door die herkenbaarheid vindt het diepere leren plaats, dat voorbij gaat aan alleen leren met je hoofd. Soms zijn woorden overbodig en vindt het leren op een ander niveau plaats.

Tegelijkertijd werk je aan jouw eigen oplossing en beweging en maak je je eigen keuzes.

Oorzaak – Gevolg
Als er iets ongewenst gebeurt dan benaderen we dat vaak door te gaan kijken naar wat ‘erachter’ zit. Waarom gebeurt er wat er gebeurt? ‘Inzoomen’ noemen we dat: Als dit gebeurt, wat is dan de oorzaak? Dat is een prima aanpak als het om een eenvoudige vraag gaat. Echter, de vraag waar jij mee naar de training komt is doorgaans complexer. Anders had je het allang aangepakt en opgelost.

De minder eenvoudige zaken los je niet op het niveau op waar ze ontstaan zijn
Bij Moeiteloos Effectief doen we dan ook juist het tegenovergestelde van inzoomen:  We ‘zoomen uit’ en kijken breder, vanaf een ander perspectief.  We kijken daarbij naar de relevante context (of: in welk ‘systeem’) jouw vraag als het ware ‘leeft’ . Door vervolgens in die context de dynamiek te onderzoeken waar de vraag om gaat, krijg je een dieper begrip van wat er nou echt speelt. 

Dat noemen we een ‘systemische’ benadering. We weten dat bij dit soort complexere vragen er wetmatigheden spelen die helpen als bril om naar je vraag te kijken. Super verhelderend en effectief. De Magie van Moeiteloos Effectief!

Andere vragen – Anders denken

Bij het kijken vanuit een ander perspectief horen ook ándere vragen. 

Bijvoorbeeld,

Van:
‘Waarom stel je die werkzaamheden steeds weer uit?’,

Naar:
‘Wat wordt er beter doordat je het werk uitstelt? Wie of wat is ermee gediend?’

Mensen, plek en plaats

Mensen blijken een visueel ‘plaatje’ in hun hoofd te hebben over hoe de wereld werkt, klein en groot. Dat plaatje en de belangrijke onderdelen van een vraag kun je een plek in de ruimte geven. Daarmee wordt er een stuk ‘binnenwereld’ tastbaar en kun je er mee aan het werk.

Ga maar na: Stel je met je ogen dicht voor dat je in een ruimte bent met iemand met wie je overhoop ligt. Stel je daarna iemand voor die je heel na aan het hart ligt. Waar staat de één ten opzichte van jou? En waar de ander? Voel je nu al het verschil?

Zo wordt werken aan je eigen ontwikkeling ervaringsgericht, met je hoofd én met je hart. Een goed recept voor een duurzame stap voorwaarts.

Herkenbare rode draden

In een groep leren is extra krachtig, wanneer je op deze manier met je vraagstuk bezig bent. Je kijkt naar je vraag op andere manieren dan gewoonlijk. Jouw vraagstuk is uniek voor jou en er zijn tegelijkertijd veel rode draden die we gemeenschappelijk blijken te hebben.

Door die herkenbaarheid vindt het diepere leren plaats, dat voorbij gaat aan alleen leren met je hoofd. Soms zijn woorden overbodig en vindt het leren op een ander niveau plaats.

Tegelijkertijd werk je aan jouw eigen oplossing en beweging en maak je je eigen keuzes.

Trainingen

Leren doe je zelf maar kun je niet altijd alléén,
immers als je dat kon had je het allang gedaan

Blijf op de hoogte

Als je graag op de hoogte gehouden wilt worden van nieuwe workshop data en ontwikkelingen van Moeiteloos Effectief, schrijf je dan in.

Je kunt op elk moment weer opzeggen en je wordt alleen benaderd waarvoor je je hebt ingeschreven.

Stuur mij zo nu-en-dan een Moeiteloos Effectief Update

Blijf op de hoogte

Als je graag op de hoogte gehouden wilt worden van nieuwe workshop data en ontwikkelingen van Moeiteloos Effectief, schrijf je dan in.

Je kunt op elk moment weer opzeggen en je wordt alleen benaderd waarvoor je je hebt ingeschreven.

Stuur mij zo nu-en-dan een Moeiteloos Effectief Update

Nog even wachten... maar tot dan: Schrijf je in!